“为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制。”
“增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司”
“甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守”
陆琪看着这个合作协议书，感觉肺都要气炸了。
“施予”
施予头一次感觉到老板大人那强烈的语气，连忙进了总裁办公室。
“有什么事吩咐吗？陆总”
“施予，帮忙倒杯咖啡，谢谢”
虽然施予已经感觉到陆琪十分的暴躁了，但是她的老板还是说了声谢谢。当施予熟练的把咖啡递给陆琪的时候，陆琪却说道。
“放下，我现在不喝”
“好的，陆总，有什么需要在叫我”
陆琪没在看这份协议书了，他把椅背转过身，看着窗外的风景，心里的火却怎么都压不下去。
魏昌茂的“战书”来的猝不及防，让他根本不知道对方在打什么算盘，先是爆料，在是邀请，接着合作？
他想让自己入股，还是说入股后就等着吞并陆氏。
这种可能的几率有多大？
陆琪现在看不透了。
怎么会发生这种事，不，应该是说魏昌茂为什么要这么做，难道仅仅就是因为现在搞软件开发的佼佼者只有他陆琪吗？
魏昌茂的公司是才出现的，具体里面掺杂着多少水分不得而知，他现在却让自己入股，可以不答应的，完全可以拒绝。
只是一想到之前在单位他的照顾。
陆琪按了按自己的太阳穴。
他觉得很疲惫，不知为何他要跟这个曾经喊过魏哥的人较劲。
陆琪突然想到之前他的合作伙伴退股的事，那件事一直让他耿耿于怀，也是朋友，也是一起努力奋斗过的合作伙伴，后面却因为他觉得自己受了委屈而退出。
搞得双方撕破了脸。
这次又是这样。
这次的人和上次的人更加不一样。
上次的人可以单纯的认为仅仅是合作伙伴，而这次，是朋友，是前辈，是领路人。
说没钱吗？
说风险吗？
说出来，大家都会觉得可笑。
这比撕破脸还要让陆琪觉得丢脸。
接下来的几天，魏昌茂那边没了动静，递过来的协议书，陆琪也没有签字。那边没了动静，陆琪反倒觉得安心。
起码不用正面硬钢，搞的彼此双方都下不来台。
入股这个事，有风险，何况是他这个才刚刚兴起的公司，打的旗号就是要匹敌陆氏，现在又让陆氏入股。
这种举动让陆琪觉得有点恶心。
如果不是他知道魏昌茂的人品，如果不是曾经同处一个办公室，他或许现在直接就硬刚了。
叫过魏哥的人，现在变了吗？
陆琪不知道，上次也只是匆匆见了一面，还是在明面上，大家都在的场合，他表现的没有破绽，但是私底下呢？
魏昌茂是否还跟以前一样，真的当他是他的小老弟？
要他这个老大哥带着玩呢？