人在霓虹的李南接到银河控股给他发的邮件，也是非常的惊讶。
前段时间刚刚引起了魅族老板黄璋的关注，而这才几个月，同一篇文章，居然能引起内地首富宁远的关注。
这对他来说可是一个很值得称道的事情。
但是因为不能立即回国，所以也没法跟宁远面谈，两人倒是通过邮件交流了一下。
而宁远在跟他接触过之后，也发现一些问题。
本来宁远是想让李南直接负责产品开发以及整个公司，毕竟李南后来还当过魅族的总裁。
并且一手主导了魅蓝这个子品牌的创立。
不过跟这个人接触之后，宁远发现，做一个品牌可能真的是他的强项。但执掌一家公司可能真的有点欠缺。
在回忆一下魅族的经营状况，也会发现一些问题。
2015年黄璋因为身体原因退居二线，并且用人不疑的把魅族研发和营销大权都给了李南。
所以从2015年起，直到2017年黄璋重新出山，进行组织架构调整，在这之间漫长的两年多里，李南差不多成了魅族真正的舵手。而魅族从一线手机品牌中被“边缘化”，大概是2016-2017年发生的事。
如果说魅族后来的不利局面都是李南坑的，那着实有些冤枉。
首先李南无论是作为魅族高层的一员，还是啊里投资后的“利益代言人”或“股东”，在主观意愿上，他都是希望魅族能越走越好的。
其次，李南的营销方法虽然一直被诟病，但在2014年到2015年期间，他的营销风格对当时的魅族是有帮助的，只是后来缺乏必要的变化。
第三，李南在任期间，许多人都看到他将要或者正在犯错误，而魅族内部缺乏及时的监控机制。这个锅，恐怕黄璋自己都要背一背。
而黄璋本人是否是在玩木匠活的同时垂帘听政，还是真的放权，这些可都是不足为外人道。
不过魅族是家族企业这种事情是实锤的不能在实锤的。
其实李南执掌魅族的两年，颇有点像一战的德意志——每一场战役都没输，却输掉了整个战争。原因就在于战争拖垮了德国的国力，让德国在每个战场都不处于劣势的状况下，无力把战争进行下去。
换句话说，有些人是将才，有些人帅才。
就像隆美尔，有些人说他是战术巨人，战略矮子。
同样的比喻还可以延伸到项羽。
所以宁远在跟他沟通后，在加上一些记忆中的分析验证，最终心里给他的预期职位是产品经理，适当时候可以让他去经营一个子品牌。但是整个公司掌舵人，这个职位交给他并更不合适。
李南在跟宁远沟通之后，也是对邀请很感兴趣，但他表示需要考虑考虑。
至于三剑客之一的杨延，目前还在;design公司任创意总监。
是国内知名的设计公司，曾设计过魅族m8、奇虎浏览器、搜狗输入法、谷歌输入法、htctouchflo3d、t宝iphone客户端、opera国内版等等。
而银河微博第三方，就是的自主品牌，所以实际上双方也是有合作的。
而在魅族m8的开发中期，团队负责了m8视觉开发，m8界面设计迭代过的大部分版本，都是由亲自操刀。
杨颜是flyme诞生的前一年加入魅族的，也就是说是他一手把控着flyme系统。作为魅族手机的灵魂之一，flyme系统的ui设计和易用程度，深得用户喜爱，当时被很多人称为最好用的安卓系统之一。
当时他其实是从乙方，跳槽到了甲方...
在接到宁远的邀请后，这个只有26岁的年轻人可是非常兴奋的。
在国内互联网行业讨生活的杨延明显比人在霓虹的李南更清楚宁远的地位和分量。
在刚刚过去的2009年年底宁远当选年度经济人物“十年商业领袖”，跟他同时当选的则是啊里的马清扬，qe的小马哥。
百渡的李老板都没这个机会。
并且他还是09年的福布斯排行榜首富，银河控股更是成为baty之一。
可以说，宁远已经是互联网行业年轻从业者的偶像了。
虽然出身不凡，但宁远的发家轨迹比起马清扬和小马哥，励志程度也毫不逊色。
毕竟从20岁创业，25岁取得第一桶金，然后再度创业，成为今天的首富。
不过是十二年的时间。
对于首富请客吃饭，你会作什么回答？
就是闲聊也得去吧？
“宁总你好，我是杨延。”
江陵餐厅，一个穿着衬衫，带着眼镜，留着中长的头发，很典型的理工男形象的杨延出现在宁远的眼前。
宁远笑着跟他握了握手，然后指着旁边的座位，“来，不用太拘谨，坐下聊。”
杨延落座之后，端起宁远倒好放在桌子上的茶喝了一口，然后说道：“谢谢宁总。”
宁远道：“想吃点什么？我记得你是秦黄岛人把，海鲜肯定是没问题吧？”、
杨延道：“我都行的宁总。”
宁远道：“那就吃点海鲜，在来几个江陵菜，我家的江陵菜很正宗重。是特意从我媳妇儿他们老家请的厨师。”
杨延也跟着笑道，整个网上谁不知道，宁远那是出了名的好男人。从来没有花边新闻。
要知道宁远在娱乐圈的影响力那更是天花板级别的，勾勾手指那不得一大票女明星投怀送抱？
也许可能是保密工作做的好？杨延如是想到...
“我几乎每年都要去秦黄岛住一段时间，那边空气不错，比京城是强多了...”
“对，我家那边风景不错，还在海边。而且绿植也特别好，没有重工业，所以空气也好...”
听宁远说起自己老家，杨延也赶紧回过神来，也跟着说了几句。
然说在说起专业自己的时候，这个还有些腼腆的年轻人就开始进入演说家模式。
“在我看来，偏向理性或者感性，是由品牌对用户的定位决定的。这也是设计之初要考量的。任何用户体验设计刚开始的时候都是要去想如何通过这个设计让用户看到品牌的形象，让用户可以不用看logo就能大概了解到这个设计是在说一个什么样的品牌......”
“我们大概是四十多个员工，除了视觉设计师，还有专职的交互设计师、动态设计师和工程师...其实现在也是在摸着石头过河...”
宁远在跟杨延的交流过程中，也在不断的观察对方。
可以说他对这个年轻人，很欣赏。
“现在其实已经进入了一个移动互联网的风口，我下一部准备做智能手机这个行业，虽然公司名字都还没有呢，但我现在觉得你可以加入到我的团队中来，负责开发和优化系统这方面。你不用立刻就作出决定，可以考虑一段时间。”
正在扒虾的宁远云淡风轻的说着看似不着边际的话。
这话要是换个人说杨延指不定就来一句国骂让人滚了，公司名字还没想好，就给我说做什么开发系统？
你这确定不是在跟我开玩笑。画饼呢？
不过这话要是宁远再说，那就不一样了。身家五百多亿的内地首富啊。
人家有那个闲工夫拿你逗闷子？
开玩笑，分分钟几百万上下啊。
这种事情杨延闭着眼睛都想答应，但还是没说什么，只是点点头，也跟宁远一起扒虾。
“你是海边人其实应该知道，这个季节吃虾不是好时候，九十月份入秋的时候吃虾蟹最好。对吧？”
“宁总你真是行家啊。我以前看过不少节目和新闻，说你喜欢钻研吃的，还以为开玩笑说的呢。想不到真的啊。”
“哈哈哈，别的东西可以不专业。吃必须专业。”
“宁总，我看你扒这皮皮虾挺溜啊，比我这个海边长大人都溜。”
杨延再次感叹道宁远在这方面的“专业”。
宁远听到这话笑了笑，我扒虾贼溜？
跟杨延吃过饭后，宁远知道这年轻人已经动心了，给他到时候让他主导系统软件方面的主管，并给个副总裁联合创始人的头衔，应该就能搞得定。
当然股份也是必不可少的，作为创始人之一怎么也得给点。
随后宁远又找人联系了杨阔，这个有着不俗履历的营销人才，收到宁远给出的条件后答应考虑一下。
但宁远能够明显感觉得到，这个人兴趣不大。
这个也能理解，毕竟他现在是在国际巨头s星担任高管。
而宁远这边说是搞智能手机，但是从零开始，谁也不知道能搞出什么明堂来。毕竟隔行如隔山。
所以说考虑一下，还是因为询问他的是宁远，得礼貌一下。
不然就直接拒绝了。
这就让宁远很是头疼。
喝着就本来想打造的三驾马车，营销、统筹管理、系统设计开发三个人现在两个都有问题。
杨阔明显对加入不感兴趣，李南不适合掌舵。并且一时半会李南还不会到位。所以寻找一个又懂得营销，又懂得管理的人才，就成了宁远的新需求。
这就得让宁远不得不重新拿起那张人员名单，在里面寻找合适的人手。
事实上这上面还有很多宁远熟悉的名字。比如h为的余程东，oppo的高级副总裁刘坐虎，幻想集团的常成...
这些人中有不少都是后来国内智能手机行业的大佬，但是有些人就明显不合适。
看了半天，宁远拿起笔在名单上圈上一个很感兴趣的名字。
“卢伟兵。”
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