这样下来一连上了几天班，逐渐的也熟悉了一些环境和人。
就比如那天在办公室内教她们两个人的是这个部门的副理，名字叫孟玲，算是比较大官了；而负责教她怎么检查产品的便就是潘小雨，只是普通员工，毕竟也只是比赵星宸早来三个月。那天坐在她旁边说话没一会又走掉的便是她的男朋友，哦不，准确的说是未婚夫比较好听，毕竟那天潘小雨说她打算明年五月份结婚呢。虽说他也是同部门的，但是管的地方好像是不太一样，貌似是直接对接客户那边，算是比较重要的一个职位吧；还比如说每条线上都会有一个线长，也就是潘家佳和潘文静的小领导，至于什么职位赵星宸不太明白，但是她们两个提起来过这个人，说他人还行，挺亲切的，名字叫赵晓明。至于工作内容，赵星宸也不知道该如何描述，反正就是品保打下来的不良他们都要拿下来再判一遍，看是否有误判，若是误判了就让品保的员工再重新检查一遍，还有就是管理线上的员工纪律之类的，有的时候品保的员工说话了，他们也会去提醒。
那个对于赵星宸她们四个来说就不一样了，原本赵星宸什么都不明白，关于劳务公司的事还是潘小雨告诉她的，说劳务公司招进来的算是派遣工，也便就是临时工，干一天算一天的那种，不属于正式员工。
所以正式员工的福利和补助什么的都没有，比如干满一个月不请假就会多给几百块，岗位的补贴又有几百块。
这说的赵星宸特别激动，差点就像潘小雨说的那样直接去转正了，因为那一下子能多出几百块呢，与其少赚点还不如多赚点。于是便在空余的时间一起去找孙萍，孙萍说因为和霍林签订的合同上面是三个月，所以必须要等到三个月后才可以转正，这样几个人又抬头丧气的回去好好工作了。
两个月后，发了人生中的第一笔工资，赵星宸看着手机上的转账时两眼放光，人生中第一次赚这么多钱，这下可以好好的吃一顿了，购物车里面的东西也终于可以清掉了，真的是太不容易了吧！
虽然就只有一千四百块，但是赵星宸很满意了。
从六月份过来这儿，一直干到八月份，才发了六月份的工资，真的实属不易啊。
但是张梦却说霍林扣了他工资了，一下子就直接少了好几百块，问是不是哪里出了问题。大家这么一听，立马纷纷算了一下自己的工资，结果发现还真的少了不少。
于是几个人便又去找了人事孙萍，她打电话给霍林时，霍林就说因为他们只干三个月，所以平常14块一个小时就变成12块一个小时了，再怎么说这合同也签约过了。
赵星宸听后就觉得他是真的坑，还不如早点听潘小雨的话，早点转正算了。
但也发生了一点特殊的状况，比如从小高层那边的宿舍搬到了另外一边新宿舍，虽然有些偏僻但是比小高层的宿舍好多了，最起码环境好了；还有的就是潘家佳在半个月前和赵晓明吵了一架，自动离职离开了，原因就是让她贴好几个东西贴不过来就吵起来了。