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杜拉拉升职记
杜拉拉升职记
李可
161次阅读
连载中
备。因为这样的理由,她的病症才一直采用保守治疗,虽然有进展,可是很容易复发,比如这次,就因为多种心理因素,让心里的恐惧加剧。甚至还多了新的病情。厉东升一方面要让自己配合治疗,但在她现在病情加重的情况下,还如此强求想要让自己怀孕,这件事情,怎么想都会让叶尽染觉得心里不舒服。好似自己是厉家的一个生育机器一般。可是现在这个节骨眼,叶尽染似乎很难说出拒绝和推辞的话语。先是自己和厉庭深不和的事情,惹得这位老
最新章节:
54、执子之手,与子成说
更新时间:2024-07-08 03:21:42
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杜拉拉升职记最新章节
54、执子之手,与子成说
53、自由自在地活
52、如何处置这样的三期员工
51、高参
50、筹码
49、埋伏
48、什么叫不道德
47、assessment center评估中心
46、要为下属的成长付出心血
45、我只要发现你骗我一次,你就是个不值得信任的人
44、惊变
43、偷听者
杜拉拉升职记章节列表
自序与db人物表
引子
1、忠诚源于满足
2、单相思与性骚扰的区别
3、老板心中谁更重要
4、和上司要保持一致
5、愤怒的王蔷
6、预算与排期
7、管理层关心细节吗?
8、专业质疑与先兆流产
9、5%就够了
10、别搞不清楚谁是老大
11、老板们的不同特点
12、话不投机
13、受累又受气该怎么办
14、猜猜为啥请晚餐
15、1001个笑话
16、最后的玫瑰
17、招人难,求职也难
18、职场天条:慎用mail
19、自下而上还是自上而下
20、两位同僚
21、要当经理就别想轻松:学习与承压
22、认可须及时
23、you deserve it的两种中文解释
24、教会徒弟饿死师傅
25、老板你应该清楚我为啥要走
26、上下级之间的匹配
27、在狮子和老虎之间游走
28、空手套白狼
29、又笨脾气又大的下属
30、我保证以后一直对你好
31、官僚就是该做决定时思考
32、杀机
33.不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算――360度评估
34、设定工作目标要符合smart原则
35、员工最重视的事情:晋升和加薪
36、功高压主
37、整个我的人整颗我的心
38、个人权力太大会妨碍组织
39、充满变数的时期
40、有过和同步
41、sop的多功能
42、专业的秘书
43、偷听者
44、惊变
45、我只要发现你骗我一次,你就是个不值得信任的人
46、要为下属的成长付出心血
47、assessment center评估中心
48、什么叫不道德
49、埋伏
50、筹码
51、高参
52、如何处置这样的三期员工
53、与由与在地活
54、执子之手,自子成说
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