这家公司的大老板接到我的消息，见到我提供的大量证据之后，特别的生气，直接就给那个很不给我面子的负责人打了电话。
那个老板在和大公司那边通电话的时候，我正好也在他的办公室外面等着。
他听到那个老板一开始还很客气的对电话那头的人说话，辩解，但是过了几分钟之后显然他们之间谈判破裂了，这个老板的语气也变得有些不太客气，还对电话那头说了一些关于我的不好的话。
当然，这些都是无关紧要的，我并不在乎他在说什么。我觉得他应该是想要推卸责任，把问题推到我身上，说我是新来的，对这里的事情什么都不懂。
不过不管他怎么说，事情的结局都已经决定了，他无法改变电话那头的人的意见，最终他还是被公司开除，不再是这边公司的负责人。
我听见他挂了电话之后，就走了进去。
那负责人心情很不好地坐在他的位子上，他心中的不快还没有缓过来，见到我进去，脸上有些愤怒。
我并不在乎他怎么样，虽然我不知道他和电话那头的人聊得怎么样，但是我清楚，这种情况，一般都是立刻让他离开公司的。
我笑着对他说:“怎么样？他又要让你做什么吗？”
我是在暗示他，是不是该离开公司了。他当然是听出来了，但是他不认为这里是我负责，立刻就生气的对我说:
“关你什么事，你在我的办公室做什么？”
我冷笑道:“如果我没搞错的话，这里应该已经不是你的办公室了。”
“我还坐这里，就是我的办公室，你给我出去。”那人愤怒的锤了一下桌子。他现在已经完全不给我面子了。
我打算回击他，我的电话却响了。我拿出手机一看，正是刚才跟这负责人聊过的大老板。
我接通电话，就听见那个大老板跟我说他这边暂时缺了一个负责人，在他找到新的负责人之后，先让我管理一会这边的情况。
我连忙对那个大老板说:“行行，你再说一遍，让这边的人也听见。”
“那家伙还没有走吗？”大老板问。
我打开了免提，又对那个大老板说:“他还赖在他的位子上没走。”
那个大老板就在电话上大声吼了起来，“我让你立刻离开公司，难道你没有听懂吗？”
坐在沙发上的那个负责人脸色很不好看，一言不发的瞪着我。
我又对大老板说:“现在他听见了，我会跟他说的。”
那大老板就说，要是他还不走，就叫人把他撵走。
我附和了几声，然后就跟他挂了电话。
收起电话之后，我看着那个还坐在办公桌前面的那人，笑着对他说:
“麻烦你起来，不要再坐在我的位置上了。”
那人沉默了好一会才站起来，他看着我说:
“那我要恭喜你了，成为了这个分公司的负责人。”
“我只是暂时代理，”我笑着说，“以后谁负责，那个老板自己会找人来。”
他笑了笑，脸上已经没有了之前那种愤怒的神态了。他似乎已经接受了现状，开始收拾桌子上的那些属于他私人的东西。
因为他在这里也待了好些年了，他的私人东西倒也不少，我就问他:
“要不要我给你找个纸箱？”
那人抬头看着我笑了一笑，“那麻烦你了。”
我就走到办公室门口，找了一个职员让他给我找一个纸箱过来，然后又叫来了两个保安。
我看着他把属于他的东西放进了纸箱之后，就叫保安把他送了出去。
公司里的众人见到他们的负责人抱着纸箱离开，都很惊讶，在公司引起了不小的轰动。
为了稳住众人的情绪，我在那人离开之后，就召集众人到了大厅。
我见人来得都差不多了，就站在高处问道:
“都来了吧，还有谁没来的吗？”
下边的人互相张望，没有回答。我也不知道是不是有人还没有来，我就说:
“召集大家来，是因为有一件事情要宣布，你们刚才也看到了，之前的负责人已经离开了，现在公司暂时由我负责，你们有什么问题直接找我。有没有人没来的……没来的，你们互相告诉一下，等下我也会让人贴一张通告。”
我停顿了一会，见到没有人说话，又说:“就是这样了，大家继续做自己该做的事情，不要被刚才的事情影响，公司的一切还是照旧。大家散会，该做什么做什么去。”
众人离开之后，我就回到办公室开始整理办公室的各种文件，同时了解这边公司的情况。
过了几天，有几个公司的高管一起来找我提交辞呈。
我见到他们一起来辞职，有些吃惊，不过我也没有挽留，毕竟他们不做不想做，也是他们自己的事情。
不过我问了他们:“为什么你们要一起离开公司？”
那几个人就说他们来这家公司本来就是因为之前的那个负责人的原因，现在之前的负责人已经离开了，他们自然也就没有必要再留在这里。
原来是之前那个负责人搞的鬼，后来我听说他带着这几个人加入了对手公司。
我在这两天也了解了一下公司这些管理人员的情况，在辞职的几个人中，有两个能力是比较强的，我有些惋惜，不过他们要跟着走，我也没什么好挽留，就立刻批准了他们的辞呈。
然后我又找到了人事部，让他们开始招人。
他们看了一眼我给他们的职位名单，有些惊讶的对我说:
“这人数，可比离开公司的人还多啊，我们公司现在需要那么多人吗？”
我就说:“因为我还要辞退掉一批，包括你们人事部的两个，你们准备一下吧，过两天你们就能收到我的名单了。”
人事部的人听到我的话之后，脸上立刻变了，连忙问我要开的两个人是谁。
我很满意他们的态度变化，我也不急着跟他们说明白，就让他们先做自己的事情，然后我就走了。
过了两天，我把公司里跟之前那个负责人有关的人全部开了。
我把跟之前那个负责人有关的员工开除之后，心情莫名地感到清爽起来，就好像把房间里的垃圾都扫除了一样。
不过因为一下子开了那么多人，也让公司里的其他人人心惶惶，很多人都在担心，会不会下一个被炒的人就是他。
为了安抚人心，我又着急了一次公司的全体会议。
此时公司里的人已经少了差不多三分之一了，新员工还没有补上了，所以人数好像一下子少了很多。
我见到他们都来了之后，就对他们说:
“最近公司人员进行了一批优化，主要就是为了能够让公司更好的发展和前进，大家最近可能会感觉业务增加了很多，因为人手不够的原因，我们也在抓紧招聘新员工，大家辛苦一段时间吧，过一段时间，事情就会重新回到正轨了。”
我说完之后，看着下面的那些员工。但是他们的脸上还是忧心忡忡的样子。我正疑惑间，突然有个人举起手来说:
“请问一下，我们公司还要优化吗？是不是要把我们全部都优化掉？”
我突然想起来了，原来最重要的事情还没有说，开这个会的主要目的就是安抚这些员工，我竟然忘记了说这个事情。
“炒人就炒人，还什么优化，”就在我发愣的时间，有个愤怒的员工冷笑了起来，“现在公司炒人都说得那么好听，对那些被炒的员工难道有好处吗？”
我被那人的话给逗笑了，毕竟现在的公司都喜欢把炒人说成优化，对被炒的人是没有什么好处，但是对公司来说，就好听一些。
我笑着对那人说:“抱歉，刚才忘记说这个事情了，公司从现在开始暂时不会再炒人了，哈，大家请安心工作，如果没有出现什么特别的问题的话，我保证大家今后都可以安安稳稳的在这里工作。”
众人听见我说了这话之后，才总算是放松了很多。我见众人脸上缓和了很多，就说:
“会议就开到这里了，现在公司正在一个特别的过渡期间，大家有什么建议，都可以找我提出来。我会认真考虑各位的建议。”
众人散会之后，我回到办公室，把这家公司的副总经理叫来，对他说:
“对于这边公司的情况，你比较熟悉，你去认真检查一下公司的情况，避免出现因为负责人交换引起不必要的麻烦。”
那副总经理答应后就离开了。
没过多久之后，一个员工就敲门，想要进来。我让他进来，问他有什么事情。
原来是我在会议上说可以接受建议，那个员工就进来提建议了。
我见到他有建议要说，心里也高兴，毕竟现在公司正在一个改变时刻，有好建议可以帮助公司发展，我就让他说出他的建议。
他就说他是一个环保主义者，他希望公司能够提供更多的环保用品，要多买几个垃圾桶，进行垃圾分类，还有那个咖啡机已经很久没有清洗了，他希望我能够买一个新的，或者能够找人彻底地清洗一边，不然咖啡机里面有很多危害细菌。
听完他的建议，我都懵了，好一会我才反应过来，“呃，你的建议我会好好考虑的。”
我的话让他很不满，他立刻就说:“你说会考虑的意思就是完全不会考虑，你这样的人我见多了。”
我纳闷的看着他，对他说:“错啦，我说我会考虑，我就一定会考虑，但我不一定会做，会考虑和会做，这两者之间是有差别的。你的建议，我看清洗咖啡机的事情，我觉得，你可以自己清洗一下，其它的，我继续考虑。你没有别的事情就可以出去干活了。”
那人一脸郁闷地看了我好一会，然后才离开，后来他确实自己清洗了咖啡机。
后来又有几个人来跟我提意见，可都是没有什么意义的意见。导致我有点后悔之前说可以听听他们的意见了。
不过最后有个研发部门的员工来找我，对我说:
“我们公司之前招牌了一个很有能力的员工，他因为脾气跟前老板不合，闹了一阵脾气之后，就自己离开了，他现在还没有工作，我想，公司想要发展的话，最好就是把那个人给招牌回来，他是一个很有价值的员工。”
听见他这么说，我立刻就感兴趣了，他就让他带着我去拜访那个很有能力又辞职了的员工。
我去到那个前员工门口，敲开了他的房门，见到他的房间里一片凌乱，那人也是一副乱糟糟的样子。
他见到我们就问是有什么事情。跟我一起来的那人就介绍了情况。前员工听见说是老东家，一下子就不高兴了，说他不会再给我们工作。
我就跟他说，现在公司已经变了，他不喜欢的人已经被开除了。所以他现在回去，已经不是以前的情况。
跟我来的员工也跟着讲明了情况。那个前员工听了之后，开始在那里抽烟，说:
“让我考虑一下。”
我就问:“要考虑多久？”
他看了我一眼，也没有说话。我就对带我来的那人说:“我们到阳台那边去吧。”
我把那人叫到了阳台，然后对他说:“这家伙真的行吗？你看他的房间……”
带我来的那人就说:“他的房间跟他的能力又没关系，他不行你再炒掉他就是了，总之，我认为你招聘了他是不会错的，我给你保证。”
我点点头，然后他又说:“不过他的脾气有点怪，你忍一忍就是了。”
我笑着答应了。然后我们又去找那个人，那人提了一堆条件，我都答应了，他这才答应重新回公司干活。
回到公司之后，那个副总经理也来找我商量关于公司运作的事情。
因为我自己也不是要在这里长久待下去的。我和那个副总经理聊了好一会之后，觉得他还行，就对他说:
“对于这边公司的事情，还是你比较熟悉，我也只是暂时在这里做管理，对于日常的运营，你觉得能够做决定就自己做决定吧，不用什么都来找我商量。”