第1052章 打算

猴子成立保安公司,倒是意外的收获。

本来江辰就有培养自己势力的想法,自己在背后操纵。

现在不能够动用北冥那边的力量,他要一个人来查这件事情,会很麻烦。

只有培养出来了自己的嫡系,这事情才能够更好的推进。

他开始的想法就是暗中扶持一个势力起来,让这个势力为他办事。

现如今猴子提议的保安公司,正合他意。

至于他自己,则是准备去找个班上,苟着。

当然,上班,并不是随意找集团上班。

他的目光锁定在了安氏集团。

安氏集团是一个没落的家族,但是越是这样的家族,越有机会。

他有一种感觉,安氏集团一定不是在摆烂,而是在卧薪尝胆。

而越是这样的家族,对于人才越是渴望。

自己只要展露出一定的能力,那么就一定可以被安家重视。

想要打听那一位的秘密,如果不能够成为安家的核心,接触安家最顶尖的人物,恐怕是调查不到的。

他必须要在自己最擅长的领域去发挥作用。

而安家,是全国最大的医疗集团。

他的医术,在这里绝对派得上大用场。

根据小黑提供的信息,安家现在更加重视西医,不重视中医。

但是中医的负责人,也就是安家的二爷,对于中医却是有一种特别的坚持。duqi.org 南瓜小说网

他相信中医绝对比西医要牛逼,这毕竟是华夏的老祖宗几千年传承下来的。

所以他一直致力于中医方面的事宜,想要让华夏中医复兴。

江辰觉得,这是自己的机会。

“猴子,帮我收集一个人的资料。”

想到此处,江辰把电话打给了猴子,“安家的二爷,安正祥。”

猴子现在刚跟着江辰,而且这还是江辰吩咐的第一件事情,所以他非常的重视,自己亲自去调查此事。

他是当个雇佣兵的,要调查一个人的信息,并不算太难。

即便是安家二爷安正祥的信息。

当然,他短时间能够调查出来的安正祥的信息,是相当有限的。

不过这些信息,已经足够江辰用了。

“有点意思啊。”

不调查不知道,江辰没有想到安正祥的儿子,竟然就是小黑提到的那位安家的天才的父亲。

可惜那位天才被针对了。

安二爷本来是有机会掌握安家的大权的,但是因为自己儿子的原因,所以才被家族疏远了,以至于把家族最不看好的中医药板块,交给了安二爷子负责。

现如今安家的医药集团甚至已经做到了国际化,但是安家的中药这一块,却是连京都的市场都没有打开。

这是因为家族不看好这一块,在这上面没有投入资金和资源。

其实到了安二爷这个年龄,如果换在正常的家族,早就退休把手上的事情交给晚辈了。

但是安家没有。

安家要让安二爷在这个位置上一直呆着,就是不想让对方退休。

我就让你呆在这个尴尬的位置上,让你一辈子就没有作为。

你儿子毁了安家,那安家就要毁了你一辈子。

这是安家现在的家主,也是安正祥同父异母的大哥安正吉的最真实的想法。

这就像是一个公司看不习惯某个员工一样,公司要对付员工的方法很简单,你劳动合同和签的是服从岗位调配的,那我就安排你当清洁工,给你发基础工资。

公司损失的只是一个员工的基础工资,但是员工呆在一个完全没有成长的岗位上,损失的却是青春与光阴。

毁掉一个员工的办法,真的不要太简单。

现在安正吉就是想用这种方式毁掉安正祥,让安正祥一直呆在家族最不看好的这个板块,一辈子没有作为。

安家作为京都的五大豪门之一,虽然说已经没落了,但是也不是普通的家族能够比的。

安氏集团,直接在京都市中心拥有一幢属于自己的办公楼。

要知道在京都,都是寸土寸金的地方,在市中心拥有一幢办公楼,光是办公楼本身,就是上百亿的天价。

这不是普通的家族能够承受的。

安氏集团的中药产业,也在这一栋楼里,不过却是在这一栋楼不起眼的一个角落。

整个中药产业的办公室,只有不到一百平米。

里面就只有一个简易的前台,一个办公室,一个会客室和一个供四个员工办公的工位。

这么小一个地方,如果不知道是安氏集团的大楼,恐怕任何人都会觉得这是一家刚初创的小公司。

而就是这样一家公司的老总办公室,却是坐着一位年近六十的老头。

虽然此人的年龄接近六十岁了,但是身上丝毫不见老态,反而他看上去精神抖擞。

“二爷,我们办公室最后一名员工也离职了,再不提高薪资待遇招员工,这完全留不住员工啊。”

前台来到安正祥的办公室,开口道。

最开始她应聘安氏集团旗下安氏中医药前台的时候,看安氏中医药的负责人叫安正祥,和安家家主也就是安氏集团的董事长安正吉一看就是兄弟关系,于是觉得来这里有发展前途。

可是来了之后,和她想象的不太一样。

要不是平时安正祥对她挺和蔼的,她就离职了。

有一句话怎么说来着,你在一个地方工作,要么能挣钱,要么能开心,如果两者都没有,那就辞职。

她在这里来工作,其实也只是实习期,所以赚不赚钱不重要,开心最重要。

等到她大四毕业,拿着安氏集团实习过的履历,肯定能够找到更好的工作。

“行,你先出去,我想想。”

安正祥挥了挥手,揉了有些头痛的脑袋。

他倒是想要涨薪资招员工,但是现在集团给出的意见是,安氏中医药发展得不瘟不火的,有没有必要继续投资下去?

虽然安氏集团是他在负责,但是人事招聘,是由集团的人事部统一管的。

他给集团打过两次调薪的申请,都被剥回来了。

在京都这个繁华的大都市,三千无责底薪外加提成,如果企业效益好,提成高,能够留住人,但是关键是他的安氏中医药根本没有业务,哪里来的提成呢?

三千底薪,确实留不住人。

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